設計(jì)公司的大(dà)與小

03.16 設計(jì)公司的大(dà)與小

很多國(guó)内客戶在選擇設計(jì)公司的時候，往往會被所謂的“高大(dà)上”所迷惑。

誠然，大(dà)型設計(jì)公司的體(tǐ)量能帶給人(rén)一種安全感，特别是那些對一些自(zì)帶光(guāng)環的公司來(lái)說(shuō)，既往的品牌VI設計(jì)案例，成爲了他(tā)們的吸金石，讓客戶天然的有了一種信任度。這對于那些小型的設計(jì)團隊和創意工(gōng)作(zuò)室來(lái)說(shuō)，似乎成了一種難以逾越的優勢。

然而，這并不是一成不變的。拿五星設計(jì)集團來(lái)說(shuō)，這個名譽和地位都(dōu)很高、大(dà)、上的設計(jì)組織，其實也是在内部保持着精确、高效、多能的創意工(gōng)作(zuò)室模式。這難道不能給國(guó)内的諸多創意工(gōng)作(zuò)室一些啓發嗎(ma)？

延伸閱讀(dú)：

Spin Studio是由 AGI會員(yuán)、著名設計(jì)師(shī)Tony Brook與 Patricia Finegan 于1992年(nián)創建，SPIN堅持保持迷你(nǐ)型且高效的小團隊，來(lái)完成每一項産品設計(jì)，6名固定職員(yuán)，3-5位實習生(shēng)或兼職人(rén)員(yuán)。

Spin 還(hái)與出版公司 Unit Editions 保持着長期的合作(zuò)關系，設計(jì)了很多高品質的作(zuò)品，還(hái)有很多奇思妙想的創意類圖書(shū)，當然Spin 作(zuò)爲知名的圖形設計(jì)工(gōng)作(zuò)室，并不缺少客戶，而且還(hái)拒絕不符合資深定位的客戶，這是一家很有個性的公司。

Tony Brook 是典型的文化工(gōng)作(zuò)者，他(tā)不贊成團隊成員(yuán)加班，認爲生(shēng)活的品質決定了你(nǐ)的工(gōng)作(zuò)效率，每周四固定和團隊成員(yuán)舉行小型派對。

Spin Studio 在衆多國(guó)際性專業賽事(shì)中獲獎無數，其中包括 D&AD, Art Directors Club NY 等，并在“ID Magazine US”，“Grafik Magazine”等重要專業媒體(tǐ)發表作(zuò)品。Spin 曾經受邀爲大(dà)名鼎鼎的AGI設計(jì)網站(zhàn)！